[b]ДЕЙСТВИЯ [/b]
A) расторжение трудового договора
Б) соблюдение трудового законодательства
B) привлечение к дисциплинарной ответственности
Г) обеспечение безопасности труда
Д) поощрение за добросовестный труд
[b]ПОЗИЦИИ СТАТУСА[/b]
1) права работодателя
2) обязанности работодателя
Запишите в таблицу выбранные [b]цифры [/b]под соответствующими буквами.
1) Работодатель имеет право расторжения трудового договора при несоблюдении работником его профессиональных обязанностей и условий труда
2) Работодатель, как и любой гражданин, обязан соблюдать законы
3) Работодатель имеет право привлечь к дисциплинарной ответственности работника за нарушения существующего на предприятии распорядка труда.
4) Работодатель обязан обеспечить работнику безопасный труд и нормальные условия труда.
5) Работодатель имеет право поощрить работника в виде премиальных выплат за выполнение добросовестного труда.
Ответ: 12121